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Il licenziamento per giusta causa consente all’azienda di interrompere immediatamente un rapporto di lavoro, senza preavviso. E proprio per questo è una procedura che richiede particolare attenzione e va gestita […]

Che cosa sono le abilità personali? Le abilità personali sono le soft skills che descrivono il modo in cui una persona lavora, comunica e affronta le situazioni professionali. Nel curriculum […]

Le frasi sul lavoro di squadra sono un ottimo punto di partenza per rafforzare lo spirito di team e dare energia quando si lavora insieme. Perché, sì: il lavoro di […]

Un HRIS software è una soluzione pensata per organizzare i processi relativi alla gestione delle risorse umane senza trasformare ogni attività in una piccola maratona amministrativa.  Parliamo di un sistema […]

In ambito di salute e sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro resta il perno centrale della prevenzione e degli obblighi non delegabili del datore di lavoro. Anche in presenza di […]

Nel 2026 parlare di gestione finanziaria senza citare la riconciliazione bancaria significa raccontare solo metà della storia. Per imprese, professionisti, studi professionali e PMI, è passata infatti dall’essere un ordinario […]

I fondi interprofessionali per la formazione aziendale rappresentano uno degli strumenti più utili, e spesso sottoutilizzati, a disposizione di imprese e lavoratori. Parliamo di un sistema che mette a disposizione […]

Quando un dipendente si ammala e si assenta dal lavoro, sorge subito la domanda: chi paga la malattia? In Italia la risposta non è univoca ma dipende da diversi fattori, […]

Il ricorso al lavoro straordinario rappresenta uno strumento di flessibilità essenziale per le imprese, ma è strettamente regolamentato per garantire la tutela della salute e del benessere del lavoratore. La […]

L’anno nuovo si apre con diverse novità per i lavoratori dipendenti italiani introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, tra cui il bonus busta paga 2026. La busta paga cambia volto: […]